アプリケーションの説明
Guudjob で仕事体験を向上させましょう
従業員と企業の両方に力を与えるアプリである Guudjob で、単純な「良い仕事」を超えて、真の評価の力を体験してください。
単なる認識以上のもの
Guudjob は、感謝と継続的な成長の文化を育むことで従業員エクスペリエンスを向上させるように設計されたプラットフォームです。 Guudjob は、顧客労働認識、同僚認識、継続的なフィードバック、インターコム通信、オンボーディング、継続的学習などの機能を備えており、従業員が大切にされていると感じ、ビジネスが繁栄するのに役立ちます。
主な機能:
- 顧客労働表彰: 顧客が従業員にリアルタイムのレビューと表彰を残せるようにし、隠れた才能を強調し、貴重なフィードバックを提供します。
- 同僚間の表彰: 企業の価値観と能力に基づいて評価される文化を育み、縦割り組織を打破し、楽しみながらコラボレーションを強化します。魅力的な認識ゲーム。
- 継続的なフィードバック: オープンなコミュニケーションを促進することでパフォーマンスを向上させます。 Guudjob のアジャイル フィードバック機能を利用して継続的なパフォーマンス評価を実施し、従来の年次レビューを補完します。これにより、非公式なフィードバックが促進され、プロトコルのより機敏な測定が可能になります。
- インターコム: 従業員に意見を表明し、聞いてもらうためのプラットフォームを提供します。アンケートを開始し、日々の作業環境に関する洞察を収集し、従業員のアイデアの公開と投票を奨励します。
- オンボーディング: アジャイル コンテンツの丸薬とその後のテストにより、新入社員の統合を加速します。新人研修プロセスを合理化し、新入社員のスムーズな移行を確保します。
- 学習を続ける: 専門家が常に最新情報を入手し、生産性を向上させるために、セグメント化されたトレーニングを開始します。従業員が必要とするすべてのソリューションに 1 つのプラットフォームでアクセスできます。
可能性を解き放ちます
今すぐ Guudjob をダウンロードして、潜在能力を最大限に引き出してください。認識がもたらす変革の力を体験し、より積極的で生産的な職場環境を構築してください。
スクリーンショット
