Każdy członek twojego * Dwupunktowego Muzeum *, od ekspertów i asystentów po dozorców i ochroniarzy, odgrywa istotną rolę. Ponieważ Twój personel zyskuje doświadczenie (XP), odblokowują lepsze umiejętności i stają się bardziej wydajne. Zbadajmy, jak szybko zwiększyć ich poziomy XP.
Zalecane filmy: jak szybko zdobyć personel XP w dwóch punktach Muzeum
Sukces ekspedycji zależy od rangi personelu. Personel o wyższej rankingu odblokowuje kluczowe zdarzenia, zapewniając lepszą jakość i bezpieczeństwo. Chociaż ranga nie wpływa na codzienne zadania, odblokowuje kwalifikacje, które znacznie poprawiają wydajność twojego muzeum.
Wyrównanie personelu może wydawać się powolne, ale strategie te maksymalizują przyrost XP bez poświęcania operacji muzealnych:
1. Strategiczne zadania personelu
Dopasuj personel do ich mocnych stron. Eksperci z „elokwentnej” cechy wyróżniają się wiodącymi wycieczkami, zwiększając zarówno zaangażowanie XP, jak i odwiedzających. Podobnie wykorzystuj umiejętności asystentów; Asystent zorientowany na obsługę klienta rozwija się na podłodze muzeum, a nie na zapleczu.
2. Regularne szkolenie personelu
Podczas gdy samo szkolenie nie przyznaje bezpośrednio XP, odblokowuje przyszły wzrost. Inwestuj w sala treningowa i regularnie szkol personel, aby zwiększyć umiejętności i wydajność. Priorytetyzuj kwalifikacje dostosowane do ich ról do szybszych zysków XP po szkoleniu.
3. Ekspedycje: wzmocnienie XP
Chociaż wyprawy tymczasowo usuwają personel, oferują znaczące nagrody XP. Priorytetyzuj obszary o wyższych plonach XP i zawsze pakuj element ładunku „XP-Dition Journal”, aby uzyskać zwiększenie 15% XP.
4. Priorytetyzuj szczęście personelu
Szczęśliwy personel to produktywny personel. Unikaj przetwarzania lub mało personelu. Pamiętaj, że szkolenie zwiększa oczekiwania wynagrodzeń, więc monitoruj swoje finanse.
Wdrażając te strategie, przyspieszysz zyski pracowników XP i zbudujesz doskonałe muzeum. Sprawdź nasze inne przewodniki do gry, aby uzyskać więcej wskazówek!
Dwupunktowe muzeum jest już dostępne.
