สมาชิกทุกคนของทีม * สองจุดของคุณ * จากผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญ เมื่อพนักงานของคุณได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อคทักษะที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น มาสำรวจวิธีเพิ่มระดับ XP อย่างรวดเร็ว
วิดีโอที่แนะนำ: วิธีรับพนักงาน XP Fast in Two Point Museum
ความสำเร็จในการเดินทางขึ้นอยู่กับอันดับพนักงาน พนักงานที่มีอันดับสูงกว่าปลดล็อคกิจกรรมที่สำคัญทำให้มั่นใจได้ว่ามีคุณภาพและความปลอดภัยที่ดีขึ้น ในขณะที่อันดับไม่ส่งผลกระทบต่องานประจำวัน แต่ก็ปลดล็อคคุณสมบัติที่ปรับปรุงประสิทธิภาพของพิพิธภัณฑ์ของคุณอย่างมีนัยสำคัญ
การปรับระดับพนักงานอาจดูช้า แต่กลยุทธ์เหล่านี้เพิ่มผลกำไรของ XP ได้สูงสุดโดยไม่ต้องเสียสละการดำเนินงานของพิพิธภัณฑ์:
1. การมอบหมายพนักงานเชิงกลยุทธ์
จับคู่พนักงานกับจุดแข็งของพวกเขา ผู้เชี่ยวชาญที่มีลักษณะ "มีคารมคมคาย" เก่งในการทัวร์ชั้นนำเพิ่มทั้ง XP และการมีส่วนร่วมของผู้เข้าชม ในทำนองเดียวกันใช้ทักษะของผู้ช่วย; ผู้ช่วยที่มุ่งเน้นการบริการลูกค้าเจริญเติบโตบนพื้นพิพิธภัณฑ์ไม่ใช่ในสำนักงานด้านหลัง
2. การฝึกอบรมพนักงานปกติ
ในขณะที่การฝึกอบรมเองไม่ได้รับรางวัล XP โดยตรง แต่ก็ปลดล็อคการเติบโตในอนาคต ลงทุนในห้องฝึกอบรมและฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำเพื่อเพิ่มทักษะและประสิทธิภาพ จัดลำดับความสำคัญของคุณสมบัติที่สอดคล้องกับบทบาทของพวกเขาสำหรับการเพิ่ม XP ที่เร็วขึ้นหลังการฝึกอบรม
3. การเดินทาง: เพิ่ม XP
แม้ว่าการเดินทางจะลบพนักงานชั่วคราว แต่ก็เสนอรางวัล XP ที่สำคัญ จัดลำดับความสำคัญพื้นที่ที่มีผลผลิต XP สูงขึ้นและเก็บรายการสินค้า "XP-Dition Journal" ไว้เสมอเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใช้งาน 15% XP
4. จัดลำดับความสำคัญของความสุขของพนักงาน
พนักงานมีความสุขคือพนักงานที่มีประสิทธิผล หลีกเลี่ยงการทำงานมากเกินไปหรือไม่เข้าใจ โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนดังนั้นตรวจสอบการเงินของคุณ
ด้วยการใช้กลยุทธ์เหล่านี้คุณจะเร่งพนักงาน XP ได้รับและสร้างพิพิธภัณฑ์ที่เหนือกว่า ตรวจสอบคู่มือเกมอื่น ๆ ของเราเพื่อหาเคล็ดลับเพิ่มเติม!
พิพิธภัณฑ์สองจุดมีให้บริการแล้ว
