Kenmerken van EmployWise:
Uitgebreide HR -oplossing: EmployWise biedt een volledige reeks HR -functionaliteiten, die alles dekken, van de acquisitie van medewerkers tot scheiding, waardoor een volledige oplossing voor al uw HR -vereisten.
Modulaire architectuur: het modulaire ontwerp van de app kunt u alleen de modules selecteren en implementeren die zich aansluiten bij de behoeften van uw organisatie, waardoor kostenefficiëntie en schaalbaarheid worden bevorderd.
Gebruikersvriendelijke interface: met een intuïtieve en gemakkelijk te navigeren interface zorgt voor ENKELSWUDEN ervoor dat gebruikers moeiteloos toegang hebben tot en zijn diverse HR-functies kunnen gebruiken.
Cloud-gebaseerd platform: als een cloudgebaseerde oplossing, kunt u in dienst om HR-processen overal en op elk gewenst moment te beheren, waardoor flexibiliteit en toegankelijkheid worden gewaarborgd.
Tips voor gebruikers:
Pas aan om aan uw behoeften te voldoen: gebruik van de modulaire architectuur van de app om het platform aan te passen aan de unieke vereisten van uw organisatie.
Gebruik werknemersinformatie Portal: moedig uw werknemers aan om de werknemersinformatieportaal te gebruiken om hun persoonlijke gegevens up-to-date te houden, toegangsbeleid voor toegang tot het bedrijf en op de hoogte te blijven van organisatie-updates.
Streamline verlof- en aanwezigheidsbeheer: implementeer de Module Verlof en aanwezigheid om afwezigheid van werknemers efficiënt te beheren en de naleving van het bedrijfsbeleid te waarborgen.
Leverage Performance Management Tools: gebruik de module Performance Management om doelen vast te stellen, de voortgang te volgen en feedback te geven aan werknemers, het bevorderen van continue verbetering.
Conclusie:
Werkgewijs overstijgt traditionele HR-software door een uitgebreide, modulaire en gebruiksvriendelijke oplossing aan te bieden die elk facet van de levenscyclus van de werknemers aanpakt. Met zijn aanpasbare modules, cloudgebaseerde toegankelijkheid en intuïtieve interface is de app ontworpen om HR-processen te stroomlijnen en de betrokkenheid van werknemers te stimuleren. Of u nu wilt om de loonadministratie te optimaliseren, de prestaties van werknemers te controleren of leer- en ontwikkelingsprogramma's te beheren, in dienst heeft u gedekt. Investeer vandaag in werkzaamheden en ben getuige van een transformatie in uw HR -operaties ten goede.
