Funkcje zatrudnienia:
Kompleksowe rozwiązanie HR: Zatrudnienie oferuje pełny pakiet funkcji HR, obejmujący wszystko, od pozyskiwania pracowników po separację, zapewniając pełne rozwiązanie wszystkich wymagań HR.
Modułowa architektura: Modułowa konstrukcja aplikacji pozwala wybrać i wdrażać tylko moduły, które są zgodne z potrzebami organizacji, promując opłacalność i skalowalność.
Przyjazny dla użytkownika interfejs: z intuicyjnym i łatwym do nażyczania interfejsem, zatrudnia, aby użytkownicy mogą bez wysiłku uzyskać dostęp do swoich różnorodnych funkcji HR.
Platforma oparta na chmurze: jako rozwiązanie oparte na chmurze, zatrudniony i umożliwia zarządzanie procesami HR z dowolnego miejsca, w dowolnym momencie, zapewniając elastyczność i dostępność.
Wskazówki dla użytkowników:
Dostosuj, aby dopasować się do swoich potrzeb: wykorzystaj modułową architekturę aplikacji, aby dostosować platformę zgodnie z unikalnymi wymaganiami organizacji.
Skorzystaj z portalu informacji o pracownikach: Zachęcaj pracowników do korzystania z portalu informacyjnego dla pracowników do aktualizacji ich danych osobowych, dostępu do zasad firmy i informowania o aktualizacjach organizacyjnych.
Usuń zarządzanie urlopem i frekwencją: wdrożyć moduł urlopu i frekwencji, aby skutecznie zarządzać nieobecności pracownikami i zapewnić przestrzeganie zasad firmy.
Narzędzia do zarządzania wydajnością dźwigni: Użyj modułu zarządzania wydajnością, aby ustalić cele, monitorować postępy i przekazać pracownikom informacje zwrotne, wspierając ciągłe doskonalenie.
Wniosek:
Zatrudnia się, wykracza poza tradycyjne oprogramowanie HR, oferując kompleksowe, modułowe i przyjazne dla użytkownika rozwiązanie, które odnosi się do każdego aspektu cyklu życia pracownika. Dzięki konfigurowalnym modułom, dostępności w chmurze i interfejsie intuicyjnym aplikacja jest zaprojektowana w celu usprawnienia procesów HR i zwiększenia zaangażowania pracowników. Niezależnie od tego, czy chcesz zoptymalizować listy płac, monitorować wydajność pracowników, czy też zarządzać programami uczenia się i rozwoju, zatrudniasz. Zainwestuj dziś w zatrudnienie i obserwuj transformację w swoich operacjach HR na lepsze.
